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中國經(jīng)濟(jì)樣本觀察·企業(yè)樣本篇丨打通電子工業(yè)產(chǎn)業(yè)化“最后一公里”——國投集團(tuán)中國電子院向新求變的軌跡

發(fā)布時(shí)間:2024年10月22日22:11 來源: 新華網(wǎng)

新華社北京10月22日電 題:打通電子工業(yè)產(chǎn)業(yè)化“最后一公里”——國投集團(tuán)中國電子院向新求變的軌跡

新華社記者王希

在龐大的電子工業(yè)中,有這樣一類企業(yè):不直接生產(chǎn)電子消費(fèi)品,而是設(shè)計(jì)、建造生產(chǎn)這類產(chǎn)品的工廠,打通從實(shí)驗(yàn)室到產(chǎn)業(yè)化的“最后一公里”。

國投集團(tuán)旗下中國電子工程設(shè)計(jì)院股份有限公司,就是承擔(dān)這樣的分工角色。這家有著70余年歷史的老國企,近年的發(fā)展之路,頗為不易。

面對機(jī)制僵化、人才流失的困境,如何破釜沉舟、闖出生路?

面對電子行業(yè)技術(shù)迭代,如何趕上發(fā)展腳步,在激烈的競爭中突進(jìn)?

有轉(zhuǎn)型迷茫中的改革求生,有行業(yè)沉浮時(shí)的創(chuàng)新突破,有居安思危的提前布局……循著中國電子院向新求變的軌跡,或可讀出更多啟示。

“持續(xù)失血”逼出的改革

深圳市寶安區(qū),潤鵬半導(dǎo)體(深圳)有限公司的廠房靜靜矗立,里面排布的是粵港澳大灣區(qū)最尖端的集成電路生產(chǎn)線之一。

這一項(xiàng)目的總承包方,就是中國電子院。

誕生于新中國第一個(gè)五年計(jì)劃時(shí)期,經(jīng)歷70余載積淀發(fā)展,這家國企服務(wù)過多家顯示器頭部企業(yè),參與設(shè)計(jì)的半導(dǎo)體和顯示產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)線超百條,累計(jì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)投資超過3萬億元,在行業(yè)里擁有強(qiáng)大競爭力。

很難想象,就在幾年前,中國電子院曾一度陷入泥淖。

當(dāng)時(shí),經(jīng)過多年積淀,中國電子工業(yè)蓬勃發(fā)展,涌現(xiàn)出一些機(jī)制靈活、競爭力強(qiáng)的新興企業(yè),中國電子院受到很大沖擊。

中國電子院人力資源部負(fù)責(zé)人車愛明回憶:“那些來應(yīng)聘的年輕人,一聽說電子院承接的國家級(jí)大項(xiàng)目,都熱血沸騰,但一說到收入,就都沉默了?!?/p>

“企業(yè)經(jīng)營困難,一度現(xiàn)金流很緊張”;

“每年都有100多人離職,骨干人才流失嚴(yán)重”

……

對于企業(yè)而言,這種“持續(xù)失血”無疑是致命的——

業(yè)績低迷就難以持續(xù)投入技術(shù)儲(chǔ)備,在人才密集、迭代迅速的電子行業(yè),意味著隨時(shí)都有被時(shí)代拋棄的風(fēng)險(xiǎn)。

更可怕的是,企業(yè)暮氣沉沉,員工士氣低落。

再不改革,只有死路一條!

突破,從選人用人機(jī)制開始。

中國電子院總經(jīng)理夏連鯤至今還記得,2021年1月3日那場公開競聘現(xiàn)場彌漫的緊張味道。

原領(lǐng)導(dǎo)班子“全體起立”,經(jīng)理層競聘上崗,定契約、破身份、破終身制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員們的合同從無固定期限,變成了聘期三年。

這次競聘中,當(dāng)時(shí)43歲的夏連鯤“三級(jí)連跳”,與其他四人一起組成了“70后”新一任經(jīng)理層。新經(jīng)理層只有1名原班子成員留任,其他全是“新鮮血液”。

對于新班子,員工們有質(zhì)疑,也有觀望。

“關(guān)鍵要看實(shí)效,干得好就繼續(xù)干,干不好就換人?!毕倪B鯤深知肩上的擔(dān)子有多重,要有根本性轉(zhuǎn)變,必須沖破阻力,把改革進(jìn)行到底。

爭取到工資總額單列的政策,打破了套在企業(yè)頭上的“緊箍咒”,激勵(lì)員工與企業(yè)共同成長;

開展市場化選人用人,實(shí)現(xiàn)“干部能上能下,收入能增能減”;

引入戰(zhàn)略投資者,帶來豐厚產(chǎn)業(yè)資源,更健全了公司治理;

員工持股計(jì)劃“深度綁定”骨干核心人才……

按下市場化改革的“啟動(dòng)鍵”,改變命運(yùn)的齒輪就此轉(zhuǎn)動(dòng),一家老國企有了新變化。

如今,在中國電子院,這樣的現(xiàn)象大家已習(xí)以為常:

有管理人員不勝任轉(zhuǎn)崗為普通員工,也有員工完不成考核市場化退出;跑市場的一線業(yè)務(wù)員收入超過了主管;中層領(lǐng)導(dǎo)收入最高能差4倍……

改革,讓企業(yè)闖過關(guān)口。

前瞻布局行業(yè)領(lǐng)先技術(shù),以“揭榜掛帥”等方式開展科研攻關(guān),企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制進(jìn)一步理順。

從顯示器件柔性產(chǎn)線,到企業(yè)數(shù)據(jù)中心,再到各類重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,企業(yè)服務(wù)對象更加多元、發(fā)展空間不斷拓展。

今年前8個(gè)月,中國電子院的科技創(chuàng)新類優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)同比增長超20%,利潤同比增長40%,全年合同額預(yù)計(jì)同比增長50%。

“近幾年招聘季,我們都特別忙,一邊是應(yīng)屆生招聘火爆,另一邊跳槽的員工,也有人陸續(xù)回來了。”車愛明說。

迭代壓力下的拼搏

改革可以讓企業(yè)渡過難關(guān),但唯有持續(xù)求變,才能在快速迭代升級(jí)中立于潮頭。

高潔凈度區(qū)域面積創(chuàng)下當(dāng)時(shí)國內(nèi)之最,溫度精準(zhǔn)控制難度前所未有……這是位于四川成都的一家從事精密儀器研制的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

三年前,接到建設(shè)這家實(shí)驗(yàn)室的合同時(shí),中國電子院首席技術(shù)官楊光明意識(shí)到:“新的挑戰(zhàn)又來了!”

產(chǎn)品迭代更快,技術(shù)含量更高,外有“小院高墻”,內(nèi)有同行追趕……近年來行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,讓中國電子院的工程師們倍感壓力——

“老一輩工程師,經(jīng)常一輩子也干不了幾個(gè)項(xiàng)目,現(xiàn)在一個(gè)投資成百上千億元的半導(dǎo)體廠,15個(gè)月就要求設(shè)備搬入,標(biāo)準(zhǔn)也越來越高?!?/p>

四川這家實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目就是企業(yè)迄今接到的標(biāo)準(zhǔn)最高的訂單之一。

“最難的是溫度控制,一般電子廠房溫控要求在±1至2攝氏度,而這個(gè)項(xiàng)目要在±0.01攝氏度的范圍內(nèi)精準(zhǔn)控制?!薄皣鴥?nèi)此前沒有先例,我們能行嗎?”

長期在行業(yè)內(nèi)摸爬滾打的工程師們直犯嘀咕。

他們清楚:如果環(huán)境條件達(dá)不到,實(shí)驗(yàn)效果就打折扣,動(dòng)輒上億元的投入就打了水漂。

必須拼一把!

連夜調(diào)集技術(shù)骨干奔赴項(xiàng)目現(xiàn)場,千百次數(shù)據(jù)演算、方案研究、仿真模擬及現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)……

單為攻克風(fēng)管漏風(fēng)率這一個(gè)問題,工程師們在工地上熬了7個(gè)通宵。

“做了上百次實(shí)驗(yàn),光螺栓就用掉了幾百個(gè)?!表?xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人楊超說。

去年春天,這個(gè)國家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)順利通過驗(yàn)收。

實(shí)現(xiàn)高精密溫控新突破,并非近年來中國電子院攻克的唯一技術(shù)難關(guān)。

以光為刀,精雕細(xì)刻,芯片制造需要異常穩(wěn)定的環(huán)境。

“有輕微振動(dòng)干擾,整個(gè)芯片都可能毀于一旦?!敝袊娮釉赫駝?dòng)技術(shù)研究中心主任金春峰說。

為破解這個(gè)難題,企業(yè)首創(chuàng)綜合微振動(dòng)控制理念,成功研制出大型主動(dòng)控制隔振裝置,一舉打破國際壟斷,讓光可以在微納世界中“精準(zhǔn)作畫”。

“100個(gè)難題攻克了1個(gè),對于科學(xué)實(shí)驗(yàn)室來說就是成功;大規(guī)模量產(chǎn)時(shí),100個(gè)問題解決了99個(gè)也不能算成功?!睏罟饷魃钣畜w會(huì)。

建設(shè)國內(nèi)首個(gè)與產(chǎn)線結(jié)合的超凈實(shí)驗(yàn)室;成立松山湖先進(jìn)半導(dǎo)體工程技術(shù)聯(lián)合創(chuàng)新中心,有效匯聚創(chuàng)新資源……中國電子院不斷磨礪技術(shù)“殺手锏”。

多年來,這家企業(yè)主導(dǎo)設(shè)計(jì)了全國80%面板生產(chǎn)線、全國50%存儲(chǔ)器芯片生產(chǎn)線,主導(dǎo)設(shè)計(jì)國內(nèi)30%以上數(shù)據(jù)中心,難度呈量級(jí)上升。

一路陪伴京東方、華星光電等企業(yè)成長,破解“少屏”困境;

承接先進(jìn)制程、復(fù)雜技術(shù)等諸多代表性半導(dǎo)體項(xiàng)目,積極布局化解“缺芯”困局;

為世界最大口徑碳化硅反射鏡坯等“大國重器”提供技術(shù)支撐……

長長的合作伙伴與建設(shè)項(xiàng)目清單,見證了中國電子院一次次突破,在技術(shù)迭代中進(jìn)步成長。

瞄準(zhǔn)數(shù)字化的進(jìn)軍

向新求變,不僅在遇到挑戰(zhàn)時(shí),更在對未來方向的把握中。

虛擬世界里,一座先進(jìn)的半導(dǎo)體工廠正在運(yùn)轉(zhuǎn)。

只要在平臺(tái)上輸入信息、調(diào)整參數(shù),就能快速得到一個(gè)設(shè)備配置更合理、運(yùn)行更高效的產(chǎn)線方案。

這就是中國電子院打造的數(shù)字孿生工廠:虛擬世界里運(yùn)轉(zhuǎn)的模型,對應(yīng)的就是現(xiàn)實(shí)中一模一樣的工廠。

“數(shù)字化,是我們瞄準(zhǔn)的方向,也是企業(yè)未來生存的基礎(chǔ)?!闭劦睫D(zhuǎn)型,中國電子院董事長婁宇回憶起一次失敗。

幾年前,針對北京一家三甲醫(yī)院升級(jí)改造項(xiàng)目的工程競標(biāo),中國電子院的團(tuán)隊(duì)精心準(zhǔn)備了幾個(gè)月。

原本躊躇滿志,卻鎩羽而歸。

“事后了解,我們強(qiáng)調(diào)的是‘業(yè)主的要求都能滿足’那老一套,而競爭對手主打的牌是‘我能告訴你未來的醫(yī)院什么樣’?!?/p>

那次失敗,讓中國電子院切實(shí)感受到了危機(jī)——

中國先進(jìn)電子制造業(yè)在激烈的國際競爭中逐漸崛起。身處這一飛速變化的行業(yè),如若“吃老本”,一定會(huì)落后。

一座先進(jìn)的半導(dǎo)體工廠什么樣?

復(fù)雜而龐大的精密制造系統(tǒng),成百上千臺(tái)工藝設(shè)備,極其嚴(yán)苛的生產(chǎn)環(huán)境要求,動(dòng)輒數(shù)百億元的投資規(guī)?!?/p>

從一粒沙,到一顆“芯”,往往要經(jīng)過超1000個(gè)工藝步驟,可謂“千錘百煉”。即便每一道工序良率為99.9%,經(jīng)過1000道工序后,良率僅為36.7%。

良率每提高一個(gè)百分點(diǎn),則意味著巨額利潤。

如何設(shè)計(jì)一個(gè)投資合理、運(yùn)行經(jīng)濟(jì)、更具國際競爭力的工廠?

老的經(jīng)驗(yàn)無法回答新的問題。

面對復(fù)雜、龐大、昂貴的精密制造系統(tǒng),如果在運(yùn)行中做一些實(shí)驗(yàn),比如調(diào)整投產(chǎn)策略等,試錯(cuò)成本極高。而產(chǎn)線也不可能為了實(shí)驗(yàn)而停下來——數(shù)字化是唯一的方向。

婁宇帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開始了與數(shù)字孿生技術(shù)的“死磕”。

運(yùn)用這一技術(shù),“克隆”出一座虛擬工廠,并模擬不同場景,驗(yàn)證某項(xiàng)決策運(yùn)用到實(shí)際工廠中的可行性。

數(shù)字化團(tuán)隊(duì)成員白帆還記得:整個(gè)團(tuán)隊(duì)抱著電腦扎進(jìn)一個(gè)不足10平方米的小會(huì)議室,夜以繼日對著設(shè)計(jì)圖紙逐個(gè)分析設(shè)備的運(yùn)行機(jī)理和用能特點(diǎn)……

“心里沒底,壓力很大,有些同事都哭了鼻子?!庇袌F(tuán)隊(duì)成員當(dāng)時(shí)很不理解,“別人做數(shù)字化轉(zhuǎn)型,大多開發(fā)見效快的輔助工具,為什么我們要選擇最難攻克的‘山頭’?”

“我們要解決行業(yè)最關(guān)心的成本效率問題、破解最急切的痛點(diǎn),不能繞路、也無法回避,再難也要堅(jiān)持下去。”中國電子院數(shù)字化技術(shù)中心常務(wù)副總監(jiān)程星華說。

去年6月,中國電子院建院70年的紀(jì)念活動(dòng)上,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的標(biāo)志性成果——“先進(jìn)電子制造數(shù)字孿生工廠解決方案1.0版”重磅發(fā)布。

此前不久,這項(xiàng)成果還在一次國際半導(dǎo)體展會(huì)上亮相,引發(fā)業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注。

走出新路,并不容易。

有的客戶在業(yè)內(nèi)深耕多年,更相信自己的經(jīng)驗(yàn),對這種突破傳統(tǒng)的“新打法”將信將疑。

“仿真計(jì)算結(jié)果總是有問題,我們推測可能是某些關(guān)鍵變量沒考慮或者原始數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?!痹谝粋€(gè)項(xiàng)目推進(jìn)中,中國電子院團(tuán)隊(duì)提出疑問。

“這不可能?!睂Ψ降目偣こ處熯B連否認(rèn)。

然而,客戶帶著自己的團(tuán)隊(duì)核對后,發(fā)現(xiàn)確實(shí)忽略了原材料更換的時(shí)間影響。

“沒想到你們的仿真模型會(huì)這么精細(xì)!”對方驚訝地表示,從此態(tài)度大為改變。

如今,作為國投集團(tuán)數(shù)字科技板塊代表企業(yè),中國電子院在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路上越走越順。

從汽車智能車燈,到微型顯示器芯片,一批合作項(xiàng)目即將落地,探索以數(shù)字孿生工廠技術(shù)推動(dòng)精益生產(chǎn)、智能制造……

技術(shù)有生命周期,企業(yè)亦是如此。

“我們關(guān)注的不僅是生存問題,更是發(fā)展問題。要通過接續(xù)奮斗,服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)?!眾溆钫f。

科技型企業(yè)的發(fā)展,如逆水行舟。

走過70余年的中國電子院深諳此理,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、持續(xù)升級(jí)的路上,正繼續(xù)新的進(jìn)發(fā)。

【責(zé)任編輯:袁筱】

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