荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 齊陵、雷火明）“這次培訓(xùn)課程緊緊圍繞勞動(dòng)領(lǐng)域熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展點(diǎn)單式培訓(xùn)、案例式說(shuō)法和沉浸式互動(dòng)教學(xué)，專業(yè)全面的指導(dǎo)對(duì)我們的調(diào)解工作很有幫助，”在調(diào)解員培訓(xùn)班結(jié)束后，武漢市金禾穗餐飲管理有限公司張薇表示今后對(duì)妥善化解勞動(dòng)糾紛更有信心。

為進(jìn)一步完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛多元處理機(jī)制，提升基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員（勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員）業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮基層調(diào)解組織“第一道防線”作用，11月23日，江漢區(qū)人力資源局舉辦勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員暨勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班，區(qū)總工會(huì)、各街道基層調(diào)解組織以及轄區(qū)部分企業(yè)等共100余名人員參加。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了專業(yè)背景優(yōu)秀、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解專家能手，匯聚了江漢區(qū)各行各業(yè)優(yōu)秀企業(yè)代表，精準(zhǔn)聚焦企業(yè)需求，指導(dǎo)幫助企業(yè)依法合規(guī)用工、消除法律隱患，引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

江漢區(qū)人資局有關(guān)負(fù)責(zé)同志作開(kāi)班動(dòng)員，提出希望通過(guò)常態(tài)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)我區(qū)更多企業(yè)建立基層調(diào)解組織，助力營(yíng)造法治化勞動(dòng)力市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境。

培訓(xùn)班開(kāi)班動(dòng)員

培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)全面，授課形式豐富多樣。優(yōu)秀仲裁員、調(diào)解員李兆揚(yáng)帶來(lái)的《“仲權(quán)出擊”勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防》，通過(guò)模擬劇情的方式讓培訓(xùn)學(xué)員參與其中，將“我講你聽(tīng)”式的傳統(tǒng)課堂培訓(xùn)變?yōu)樵⒔逃跇?lè)的沉浸式互動(dòng)教學(xué)。

李兆揚(yáng)開(kāi)展沉浸式互動(dòng)教學(xué)

江漢區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人圍繞職工勞動(dòng)權(quán)益和企業(yè)合規(guī)用工展開(kāi)政策宣講，以政策法規(guī)為基礎(chǔ)，結(jié)合工資支付實(shí)際案例，幫助企業(yè)認(rèn)清用工風(fēng)險(xiǎn)、掌握防范風(fēng)險(xiǎn)方法。

江漢區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)《維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益，指導(dǎo)企業(yè)合規(guī)用工》

資深勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員張紅將理論與實(shí)踐結(jié)合，介紹勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)節(jié)仲裁相關(guān)法律和仲裁流程，并針對(duì)新就業(yè)形態(tài)話題為企業(yè)合規(guī)管理提供合理建議；仲裁員彭子君從實(shí)踐操作角度出發(fā)，圍繞勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解方法和技巧展開(kāi)經(jīng)驗(yàn)分享。

張紅《勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解仲裁的理論與實(shí)踐》

彭子君《勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解方法及調(diào)解技巧》

會(huì)上，江漢區(qū)人資局現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《江漢區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企惠民政策宣傳冊(cè)》，宣傳普及一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、企業(yè)社保補(bǔ)貼、崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、職稱評(píng)審優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)了解江漢區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放惠民惠企手冊(cè)等資料

下一步，江漢區(qū)人資局將繼續(xù)加強(qiáng)與法院、工會(huì)、工商聯(lián)等部門的溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化“抓前端、治未病”工作理念，共同構(gòu)建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同推進(jìn)的多元調(diào)解工作格局，為江漢區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的服務(wù)與保障。