延續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策是貫徹落實國務(wù)院2023年延續(xù)和優(yōu)化實施部分階段性稅費優(yōu)惠政策的重要組成部分，有利于進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。近日，湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省財政廳、國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕12號），進(jìn)一步明確了新一輪降費率政策實施期限、費率比例和基金安全等有關(guān)問題。

一、關(guān)于實施期限

按照《人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2023〕19號）要求，階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策2023年4月30日到期后，實施期限繼續(xù)延長至2024年12月31日，保持了降費率政策的連續(xù)性，并且由原來的延續(xù)12個月延長為延續(xù)20個月，有利于進(jìn)一步穩(wěn)定社會預(yù)期。

二、關(guān)于費率比例

（一）失業(yè)保險費率繼續(xù)按1%執(zhí)行，其中，單位費率0.7%，個人費率0.3%，嚴(yán)格落實個人費率不得超過單位費率的有關(guān)要求。（二）工傷保險費率繼續(xù)按照《湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳 國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局關(guān)于做好2022年階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕23號）中明確的有關(guān)實施條件執(zhí)行，其中工傷保險基金累計結(jié)存可支付月數(shù)在18（含）至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，基準(zhǔn)費率下調(diào)20%；累計結(jié)存可支付月數(shù)在24個月（含）以上的統(tǒng)籌地區(qū)，基準(zhǔn)費率下調(diào)50%，統(tǒng)籌地區(qū)基金累計結(jié)余可支付月數(shù)以2022年底為計算時點。

三、關(guān)于經(jīng)辦服務(wù)

通過內(nèi)嵌征繳比例到經(jīng)辦信息系統(tǒng)，實行降費率“直兌直達(dá)”，企業(yè)無需申請，零成本享受政策。此次全省延續(xù)實施降費率政策，不分企業(yè)性質(zhì)、不分行業(yè)，包括中小微企業(yè)、個體工商戶在內(nèi)的各類經(jīng)營主體將普遍受益。通過減征失業(yè)保險和工傷保險費，助力企業(yè)降低用工成本，積極支持企業(yè)紓困發(fā)展。

四、關(guān)于基金安全

密切關(guān)注失業(yè)保險、工傷保險基金運行狀況，加強(qiáng)對基金的預(yù)警監(jiān)測和統(tǒng)計分析，平衡好降費率與保發(fā)放之間的關(guān)系，既確保降費率政策落實落地，也確保各項待遇按時足額發(fā)放，確保制度運行安全平穩(wěn)可持續(xù)。在落實好政策的同時，全省人社部門將按照人社部統(tǒng)一部署，深入開展社?；鸸芾盱柟烫嵘袆雍褪I(yè)保險基金管理問題專項整治，嚴(yán)厲打擊欺詐騙保等違法違規(guī)行為，堅決守護(hù)社保基金安全。